Nel parere l’UPPA ricorda che l’ art. 76, comma 6, lettera c), del D.L. n. 112 del 2008, affida al Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri il compito di individuare criteri e parametri, tenuto conto del rapporto tra numero dei dirigenti e dei dipendenti in servizio, volti alla riduzione dell’incidenza percentuale delle posizioni dirigenziali in organico.
Relativamente all’assunzione di figure dirigenziali l’UPPA precisa che, “qualora si trattasse di posti già presenti nella dotazione organica, rispetto ai quali sono già state svolte regolari procedure concorsuali pubbliche, le assunzioni potrebbero essere effettuate rispettando i vincoli finanziari previsti dall’art. 557, comma 1, della legge 27 dicembre 2006, n. 296 e successive modificazione ed integrazioni”.
A tal proposito, l’UPPA precisa che “in merito all’integrazione del citato articolo 1, comma 557, disposta dall’art. 3, comma 120, della legge 24 dicembre 2007, n. 244, che prevede le assunzioni in deroga al tetto di spesa del personale relativo all’anno precedente, se l’ente volesse avvalersi di detta normativa è necessario che ricorrano, oltre che le condizioni di stabilità finanziaria indicate, anche le ragioni di indifferibilità ed urgenza, analiticamente motivate, che dovrebbero giustificare la deroga al regime ordinario fissato dal citato art. 1, comma 557, legge n. 296 del 2006.”

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